四川省天府云数据科技有限责任公司发布了招聘网络工程师的招聘公告，具体的信息，本文为您介绍。
四川省天府云数据科技有限责任公司(以下简称“天府云公司”) 成立于 2020年12月，注册资本金3亿元。是四川省能源集团有限责任公司为落实省委、省政府大力发展数字经济战略部署，抢抓国家“新基建”、“成渝双城经济圈建设”、“成都东部新区开发”发展机遇，授权旗下四川省数字产业有限责任公司设立的全资子公司。
按照上级战略部署，天府云公司主要负责及运营四川能投天府云数据产业基地项目，目标是以 IDC业务为基础，围绕大数据、云计算、物联网的开发、管理与服务等领域创新运用，协助政府及客户实现精准服务、优质服务，积极推动四川数字产业发展。
四川能投天府云数据产业基地项目计划总 100 亿元，整体基地规划用地 500亩，规划建设超大规模区块链数据中心、科技创新中心、数字产业孵化中心三大功能区，计划 2030 年全部建成并投入使用。并以 5 万架规模 IDC数据中心项目为切入点，打造中国西部最大规模(5万机架)的下一代高等级绿色数据中心;同时，构建国资云、能源云等平台，助力企业转型升级。项目整体规划分四期建设，其中一期工程约 10亿元于2021年12月开工建设，现已完成建筑、内装、总平、大机电设备、网络机房、数据机房等节点建设目标，初步具备客户接入条件。
本次面向社会公开招聘网络工程师 1名。工作地点位于四川能投天府云数据产业基地 (简阳市);如因工作需要进行调整的，以公司安排为准.
1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定
3.勇担当，善作为，具有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力。
5.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质
2.掌握和应用主流网络设备厂商的产品线.负责协同项目网络规划和设计方案和实施方案:
7.负责对接通信运营商网络及传输的协同工作;8.负责园区网络及客户网络安全工作:
1.年龄 40岁及以下(特别优秀者可适当放宽)，具备通信、网络相关专业，本科以上学历;
2.8年及以上通信、IT、IDC 领域工作经历，3年及以上园区网、ISP城域网、企业网、网、数据中心网等领域运维工作经验(特别优秀者可适当放宽): 具有上市公司和国有企事业单位工作经历优先，持有 HCIP、CCNP 或同等以上能力者优先;
3.熟悉主流设备厂商路由器、交换机、防火墙、无线设备配置及运维，熟悉多大型分支互联技术及解决方案以及主流网络管理平台的使用:精通交换技术以及OSPF、BGPMPLS-VPN等协议;精通至少一个行业主流组网方案、冗余备份解决方案，并有实施部署、运维经验;
4.责任心强、吃苦耐劳，具有良好的职业操守，具有良好的沟通能力，分析解决问题能力。
5.涉嫌违纪违法正在接受调查的，或被相关主管部门、行政行业协会作出处罚的:
本次招聘主要流程:发布公告-公开报名-资格审查-笔试-面试-综合考察(背景调查、体检)-确定人选-结果公示-入职。(一)发布公告
其它随附材料，包括: 1、本人身份证、学历证、学位证、学信网查询结果(教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;2、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料:3、所在企业、任职职位及时间符合要求的相关材料:4、近期2寸证件照 (电子版)。应聘者应将以上资料的扫描件，以压缩文件(文件命名格式:姓名+应聘岗位+联系电话)形式发送至报名邮箱，对于因个人操作不当，未在报名截止时间前通过发送报名资料到指定邮箱导致未能成功报名的，公司将取消其应聘资格且不承担任何责任。
5.应聘者应对提交资料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议
根据招聘条件、资格和职位要求等，对应聘人员提供的相关身份信息、学历证书等资料进行资格审查。经审查符合条件的，进入下一环节。
着重考察应聘者的综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态、语言表达能力等。
公司结合综合考察情况进行会议审议，确定录用人选如果没有符合条件人选,将本着人岗相适、宁缺毋滥的原则本次不予以聘用。
经公示无异议，由公司发出书面录用通知书，应聘人员接收录用通知书后携相关资料到公司办理入职相关手续
(一)岗位管理。本次招聘人员按照公司考核管理办法承接所在岗位的考核指标，并根据考核结果决定是否续聘如合同期内出现违法违规，损害出资人和公司利益，或有其他不适宜继续履职情况的，公司按程序予以解聘并追究其相关责任。(二)薪酬待遇。按公司相关规定执行。
(一)应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格(二)资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者招聘资格
(三)本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点，均以截止至报名起始时间为准
(四)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开选聘中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
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四川省天府云数据科技有限责任公司发布了招聘网络工程师的招聘公告，具体的信息，本文为您介绍。
四川省天府云数据科技有限责任公司(以下简称“天府云公司”) 成立于 2020年12月，注册资本金3亿元。是四川省能源集团有限责任公司为落实省委、省政府大力发展数字经济战略部署，抢抓国家“新基建”、“成渝双城经济圈建设”、“成都东部新区开发”发展机遇，授权旗下四川省数字产业有限责任公司设立的全资子公司。根据工作需要，公司决定公开招聘专业技术人才，现将有关事项公告如下:
按照上级战略部署，天府云公司主要负责及运营四川能投天府云数据产业基地项目，目标是以 IDC业务为基础，围绕大数据、云计算、物联网的开发、管理与服务等领域创新运用，协助政府及客户实现精准服务、优质服务，积极推动四川数字产业发展。
四川能投天府云数据产业基地项目计划总 100 亿元，整体基地规划用地 500亩，规划建设超大规模区块链数据中心、科技创新中心、数字产业孵化中心三大功能区，计划 2030 年全部建成并投入使用。并以 5 万架规模 IDC数据中心项目为切入点，打造中国西部最大规模(5万机架)的下一代高等级绿色数据中心;同时，构建国资云、能源云等平台，助力企业转型升级。项目整体规划分四期建设，其中一期工程约 10亿元于2021年12月开工建设，现已完成建筑、内装、总平、大机电设备、网络机房、数据机房等节点建设目标，初步具备客户接入条件。
本次面向社会公开招聘网络工程师 1名。工作地点位于四川能投天府云数据产业基地 (简阳市);如因工作需要进行调整的，以公司安排为准.
1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定2.认同公司企业文化，自觉维护公司核心利益
3.勇担当，善作为，具有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力。
5.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质
2.掌握和应用主流网络设备厂商的产品线.负责协同项目网络规划和设计方案和实施方案:
7.负责对接通信运营商网络及传输的协同工作;8.负责园区网络及客户网络安全工作:
1.年龄 40岁及以下(特别优秀者可适当放宽)，具备通信、网络相关专业，本科以上学历;
2.8年及以上通信、IT、IDC 领域工作经历，3年及以上园区网、ISP城域网、企业网、网、数据中心网等领域运维工作经验(特别优秀者可适当放宽): 具有上市公司和国有企事业单位工作经历优先，持有 HCIP、CCNP 或同等以上能力者优先;
3.熟悉主流设备厂商路由器、交换机、防火墙、无线设备配置及运维，熟悉多大型分支互联技术及解决方案以及主流网络管理平台的使用:精通交换技术以及OSPF、BGPMPLS-VPN等协议;精通至少一个行业主流组网方案、冗余备份解决方案，并有实施部署、运维经验;
4.责任心强、吃苦耐劳，具有良好的职业操守，具有良好的沟通能力，分析解决问题能力。
5.涉嫌违纪违法正在接受调查的，或被相关主管部门、行政行业协会作出处罚的:
本次招聘主要流程:发布公告-公开报名-资格审查-笔试-面试-综合考察(背景调查、体检)-确定人选-结果公示-入职。
其它随附材料，包括: 1、本人身份证、学历证、学位证、学信网查询结果(教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;2、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料:3、所在企业、任职职位及时间符合要求的相关材料:4、近期2寸证件照 (电子版)。应聘者应将以上资料的扫描件，以压缩文件(文件命名格式:姓名+应聘岗位+联系电话)形式发送至报名邮箱，对于因个人操作不当，未在报名截止时间前通过发送报名资料到指定邮箱导致未能成功报名的，公司将取消其应聘资格且不承担任何责任。
5.应聘者应对提交资料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议
根据招聘条件、资格和职位要求等，对应聘人员提供的相关身份信息、学历证书等资料进行资格审查。经审查符合条件的，进入下一环节。
着重考察应聘者的综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态、语言表达能力等。
公司结合综合考察情况进行会议审议，确定录用人选如果没有符合条件人选,将本着人岗相适、宁缺毋滥的原则本次不予以聘用。
经公示无异议，由公司发出书面录用通知书，应聘人员接收录用通知书后携相关资料到公司办理入职相关手续
(一)岗位管理。本次招聘人员按照公司考核管理办法承接所在岗位的考核指标，并根据考核结果决定是否续聘如合同期内出现违法违规，损害出资人和公司利益，或有其他不适宜继续履职情况的，公司按程序予以解聘并追究其相关责任。
(一)应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格
(二)资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者招聘资格
(三)本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点，均以截止至报名起始时间为准
(四)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开选聘中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。(五)本公告未尽事宜由四川省天府云数据科技有限责任公司负责解释。
